===========================================================
银行缩写搞笑版
===========================================================
看看哪家银行缩写最牛！
中国建设银行（CBC）："存不存？"
中国银行（BC）：" 不存！"
中国农业银行（ABC）："啊？不存？"
中国工商银行（ICBC）："爱存不存！ "
民生银行（CMSB）："存么，傻B！ "
招行（CMBC）："存么，白痴 ！"
国家开发银行（CDB）："存点吧！"
兴业银行（CIB）："存一百！"
北京市商业银行（BCCB）："白存，存不？"
汇丰银行（HSBC）："还是不存!" 大家工作辛苦了,中秋提"钱"快乐！
hpj168
发表于:2006.09.29 17:47
::分类:
(
老黄别院
)
::阅读:(2950次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
留住员工的七个“秘诀”(zt)
===========================================================
高绩效员工离开公司通常是领导者不愿意看到的，"他们为什么会离开公司？我们哪些方面还做得不够，没能挽留住他们？"了解离职背后的原因可以帮助公司找出存在的弊端，避免重复出现人才外流，领导者通常都十分重视。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.29 10:07
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(317次)
::
评论
(1)
::
引用 (0)
===========================================================
18个经典培训故事
===========================================================
故事一：曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.29 10:03
::分类:
(
老黄别院
)
::阅读:(184次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
读《无法选择工作 但可选择态度》
===========================================================
“一句话可以拯救一个人，一个观念可以改变一个家庭未来，而集聚了这些话语和观念的一本书定然可以造福一个企业”。当我初次听到这句话的时候，我的脑子里冒出来的第一个问题就是“这些话语和观念在哪里”。并非我真的急需这些思想来拯救谁，我所考虑的是这些话语和观念是否真的如斯人所说的那样具有神奇的力量。人说：“人无远虑必有近忧。”还有句古老而掷地有声的话叫：“书到用时方恨少。”怀着好奇与积累知识的态度，我读完了《无法选择工作，但可选择态度》这本员工励志类的畅销著作。读完之后，我才了解到了“一本书可以造福一个企业”的真切内涵。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.29 10:00
::分类:
(
老黄别院
)
::阅读:(2952次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
管理者应从哪些细节入手?
===========================================================
1.要知道管理者毕竟只是一个班长，就是总经理，管理者这个团队应怎么做首先要看这个总经理，所以总经理自己能不能做细，做透，就是这个管理者团队本身，能不能成功的一大保证，员工大面积犯错误，总经理要检讨，总经理必须具备非常强的自我克制能力，和不要犯错误，这不是能简单做到的，但一定要这样做。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.29 09:53
::分类:
(
老黄学苑
)
::阅读:(201次)
::
评论
(1)
::
引用 (0)
===========================================================
什么是企业管理咨询服务?
===========================================================
管理咨询服务是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务工作，是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.29 09:46
::分类:
(
老黄学苑
)
::阅读:(178次)
::
评论
(1)
::
引用 (0)
===========================================================
PMP考试经验谈(转载)
===========================================================
最早接触项目管理的概念是在本科时候与企业管理系同学的闲聊当中，研究生期间，担任北京航空航天大学研究生蓝天科技开发中心经理，为组织研究生承担课题任务，经常请教企业管理系的一个教授，从他那里获得了项目管理的基本概念和方法，MBA开始热的时候，买了一套哈佛商学院MBA的教程，通过其中的《项目决策与管理》等书，进一步加深了对项目管理的认识，加上参加工作以来实际的项目管理工作经验，逐步形成了自己对项目管理工作的基本认识。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.28 17:08
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(265次)
::
评论
(1)
::
引用 (0)
===========================================================
成功经理人与自我管理能力(转载)
===========================================================
中国首富李嘉诚先生曾经在汕头大学一场报告中畅谈了对于经理人的看法：“想当好经理人，首要的任务是知道自我管理是一重大责任，在流动与变化万千的世界中发现自己是谁，了解自己要成为什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转化为能力的催化剂。” 作者：
徐剑 查看全文
hpj168
发表于:2006.09.27 21:08
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(233次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
成功改造企业文化的八项原则
===========================================================
企业文化是企业不可忽视的一个重要组成部分，因此企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。杰克·韦尔奇这样评价改造企业文化的关键作用：“如果想要列车再快10公里，那只要加大马力就可以了；但要是想让车速提高十倍的话，那就必须得更换铁轨了。资产重组可以一时提高生产力，但若没有文化上的改变，就无法维持高生产力的发展。”事实上，对许多变革成功的企业进行的调查研究也表明，这些企业之所以成功实现变革，是因为它们把改造企业文化作为企业变革的主要突破口，并采取强有力的措施使企业文化发生了重大变化。时至今日，可以说改造企业文化正受到企业界越来越广泛的重视，正如当代英国著名经济学家L·克拉克在其撰写的《改革》一书中所指出的：“许多企业正在自觉地把企业文化的改变作为改革赖以成功的一种有力武器。”
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.26 17:45
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(228次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
机械制造企业内外供应链的整合(转载)
===========================================================
传统的企业信息化管理着眼点在于对企业内部的优化管理，随着企业经营方针向以客户为中心的转变，需要加强与客户关系的维护，出现了客户关系管理系统（CRM）;随着企业结构从大而全向专业化分工合作的的重组，有的主机厂产品成本中外购、外包成本占到70%以上，因此，加强外部供应链的管理成为当务之急，应运而生的是(狭义)供应链管理（SCM）系统。为了全面提高机械制造企业的运作效益，我认为需要内外供应链的有效整合,或者说广义供应链管理。 查看全文
hpj168
发表于:2006.09.26 17:28
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(315次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
制约个人成长的15种能力
===========================================================
大多人不会认为自己的能力有问题。但是，困扰人们的问题是：在相关条件差别不大的情况下，为什么有的人能成功，而有的人却不？ 查看全文
hpj168
发表于:2006.09.25 10:17
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(371次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
制造业的项目管理与工作成本(zt)
===========================================================
完整的产品帮助生产者拓展产品渠道，以发展服务市场。许多制造业人员需要一体化的项目管理、用工成本计算、生产能力，以便跟踪设计和生产时间，也需要安装和维修服务以及这些相关操作的关联成本。 查看全文
hpj168
发表于:2006.09.22 14:59
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(273次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
创建高效的项目团队(zt)
===========================================================
项目管理是在项目经理的领导下，由项目团队运用工作分解结构(WBS)、关键路径法(CPM)、计划评审技术(PERT)等工具和方法，遵循项目启动、计划、实施、控制、收尾五个流程，按照事先确定的范围、规定的时限、批准的预算、客户提出的质量性能等要求，实现项目目标的过程。项目的成功绝非只是项目经理的单打独斗，更多的是依靠整个团队的力量和智慧，高效项目团队是项目成功的基础和保证。那么，什么是高效项目团队以及如何建立高效项目团队呢？
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.22 14:57
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(220次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
团队沟通中的误区与技巧(zt)
===========================================================
英国作家萧伯纳很形象地说道：如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，那么每人只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，每个人就有了两种、甚至多于两种思想。心理学家ERICK FROMM说过：“我们每一个人均有与他人沟通的需要，人类可利用沟通克服孤单隔离之痛苦，我们有与他人分享思想与感情的需要，我们需要被了解，也需要了解别人。” 查看全文
hpj168
发表于:2006.09.22 14:55
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(232次)
::
评论
(0)
::
引用 (0)
===========================================================
KAIZEN是什么？
===========================================================
KAIZEN是什么？在之前，没有接触过，直到今天到过一家日本工厂参观后，才明白个大概。在精细化管理的今天，KEIZEN对于生产制造企业来说，无非是一种好的改善方法。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.22 14:50
::分类:
(
老黄学苑
)
::阅读:(1359次)
::
评论
(6)
::
引用 (0)
===========================================================
孟广美的“屁股”和西大的屁股
===========================================================
(简言:这是老师写的一篇文章,字里行间透射出老师对其女儿的爱,也反映出某些社会问题,借博客发表,与大家分享之,联系:suhu9999@126.com)
有点乱，有点乱，咱们捋一捋呵：我的题目应该是“孟广美的‘屁股论’和西北大学的屁股”。
查看全文
hpj168
发表于:2006.09.21 15:38
::分类:
(
网摘文章
)
::阅读:(518次)
::
评论
(12)
::
引用 (0)
